根据《昆明市银龄讲学三年行动计划（2021—2023年）》（昆办通〔2021〕6号），对引进的银龄讲师中“省贴”、正高级教师、特级教师每人每年发放工作补贴20万元，教育教学实绩突出的高级教师每人每年发放工作补贴15万元。市直属学校引进银龄讲师所需经费由市级财政全额承担；县（市）区、开发（度假）园区所属学校引进银龄讲师所需经费由同级财政保障，市级财政对一板块地区（主城五区、安宁市、高新区、经开区、滇池度假区）按人均每年8万元、二板块地区（晋宁区、富民县、宜良县、嵩明县、石林县、阳宗海风景区）按人均每年10万元、三板块地区（东川区、禄劝县、寻甸县）按人均每年12万元的标准给予奖补。

2021-2022年，全市引进银龄讲师共47名，下达市级奖补资金587万元。银龄讲学行动计划的实施，充分利用了退休教师的优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，通过组建银龄名师工作室，加强教育科研和对中青年教师的传、帮、带，我市优质教育资源不断扩大，教师队伍素质逐步提高。